推进企业自主评价，完善人才队伍建设

        2023年9月19日，由公司人力资源部同招远市人力资源保障局专技科联合组织电工四级技能人才自主评价工作圆满结束,共7名员工参加了等级认定。此次评价根据国家职业标准有关规定，结合企业生产实际，采取理论笔试和技能实操方式进行。重点评价企业电工在执行操作规程、故障查找等方面的能力。企业从公告发布、资格审查、考试考核等环节均严格执行相关标准，确保技能等级认定工作的开展平稳有序、规范安全，取得良好效果。

       下一步，公司人力资源部将深入开展岗位梳理工作，分批次、分行业继续推进更多岗位参与技能人才自主评价，将自主评价作为常态化管理，为企业发展提供坚实的技能人才支撑，提高企业人才技能水平。